J&T Kargo adalah perusahaan yang bergerak di area pengangkutan barang, terlebih barang memiliki ukuran sedang sampai besar.
J&T Ekspedisi ialah sisi dari J&T Kelompok yang dibuat di Agustus 2015 sebagai perusahaan logistik berbasiskan technologi pertama di Asia Tenggara dengan E-commerce selaku usaha terutamanya.
Di Januari 2021, J&T Kelompok punya lebih dari pada 240 gudang sortir jumlah besar, 600 set alat sortir automatis dan 8.000 kendaraan punya sendiri yang tersebarkan di pelosok dunia, dan menjalankan lebih dari pada 23.000 toko dan punya sampai 350.000 pekerja.
J&T Ekspedisi menjajakan pelayanan pengangkutan barang Ekspedisi Kecil dan Ekspedisi starndar, terlebih pelayanan pengangkutan produk mode, electronic 3C, kosmetik, makanan fresh, fitur keras (baut dan mur) dan produk chain toko yang lain di semua Indonesia.
Tidak itu saja, J&T Kargo pula punya pelayanan tambahan seperti Asuransi barang, Pelayanan Warehouse, Perwakilan Akseptasi Paket, Pelayanan paduan warehouse dan distribusi.
Anda Sedang Mengelana di bekasi, cikarang, atau karawang?, jangan kawatir dengan web lowongankerjaa.my.id saya memeliki niat menolong banyak pencari pekerjaan mendapati lowongan kerja cikarang terbaru sama sesuai ketrampilan, talenta,dan status yang dinginkanya, dan lowongakerjaa.my.id datang buat anda yang melamar pekerjaan.
Sekarang ini J&T Kargo sedang buka peluang kerja buat sejumlah status yang kedepan akan ditaruh di wilayah Cikarang, Bekasi.
Di bawah ini info terkait status yang tengah dibuka, kwalifikasi pelamar, dan aturan melamar loker J&T Cargo Cikarang itu.
Lowongan Kerja J&T Cargo
1. Loker Marketing Outlet
- Usia max 25 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (pengalaman di bidang Logistik diutamakan)
- Berpenampilan Menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bertanggung jawab
- Mampu mengopersikan komputer (Ms.Office)
- Wajib memiliki SIM A
- Lokasi Loker Bekasi di utamakan
2. Loker Staff Marketing Network
- Umur optimal 30 tahun
- Pengajaran minimum SMA/sederajat
- Memiliki pengalaman di bagian logistik / pengangkutan barang
- Sanggup bekerja dengan sasaran
- Berpembawaan menarik, mempunyai kekuatan komunikasi yang bagus, dan bertanggungjawab
- Diprioritaskan mempunyai SIM C
3. Loker Quality Control
- Pengajaran minimum IT / Akuntansi
- Umur optimal 25 tahun
- Kuasai data analyst minimum basic
- Pengalaman min. satu tahun
- Kuasai Ms. Office (VlookUp, HlookUp, Pivot, dll)
- Siap bekerja shift
- Peletakan Narogong, Bekasi
4. Loker Trainer
- Umur optimal 28 tahun
- Pengajaran minimum S1 dengan IPK > 3.0
- Pengalaman kerja minimum dua tahun di bagian People Pelatihan dan Development
- Kuasai Pelatihan Need Analysis (TNA) dan Pelatihan Evoluation
- Dynamic, creative, fast learner, dan highly motivated with excellent servis attitude
- Excellent communication kemampuan, energetic, independent and able to work under pressure
- Kuasai analytical skills dan detil oriented
- Diprioritaskan kuasai Bahasa Mandarin